記得幾個(gè)月前我還在上大學(xué)，還算是個(gè)文藝小青年，理想是做一名出色的銷(xiāo)售員和園林設(shè)計(jì)員，每天無(wú)憂無(wú)慮地上上課，寫(xiě)寫(xiě)作業(yè)，彈彈吉他。時(shí)間不知不覺(jué)地過(guò)去，轉(zhuǎn)眼來(lái)到建通也有五個(gè)月了。重要的是這是我第一次真正的融入了社會(huì)，掌握了一些人與人交往的技能。我注意觀察了前輩是怎樣與上級(jí)交往，怎樣處理各級(jí)之間的關(guān)系。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任心強(qiáng)，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。工作以來(lái)，我始終堅(jiān)持一個(gè)原則：要么不做，要做就要做到最好。努力讓自己做到以下幾點(diǎn)：
1．主動(dòng)向上級(jí)報(bào)告自己的工作進(jìn)度。每次都要主動(dòng)向上級(jí)報(bào)告自己的工作進(jìn)度，一方面是為了讓他放心；另一方面，溝通也可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的錯(cuò)誤與不足，進(jìn)而進(jìn)行調(diào)整，避免小的錯(cuò)誤鑄成大錯(cuò)后再糾正而耗時(shí)耗財(cái)。
2．回答上級(jí)的詢(xún)問(wèn)時(shí)要做到：?jiǎn)柋卮?，答必詳。我們常說(shuō)“細(xì)節(jié)決定成敗”，這并不夸張，不要忽視任何一個(gè)小細(xì)節(jié)，要在細(xì)節(jié)上多下工夫。
3．跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維，了解領(lǐng)導(dǎo)的語(yǔ)言。做下屬的，要跟得上領(lǐng)導(dǎo)的思維，這樣才能知道領(lǐng)導(dǎo)的“言外之意”。通常，領(lǐng)導(dǎo)思維都會(huì)轉(zhuǎn)得比你快。這也沒(méi)關(guān)系，重要的是，你要學(xué)習(xí)跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維。
4．知錯(cuò)就改，不犯同樣的錯(cuò)。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)？所以，在工作中我們犯過(guò)錯(cuò)誤很正常，但聰明的員工要在每次犯錯(cuò)誤之后，接受教訓(xùn)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，避免在以后的工作中再犯同樣的錯(cuò)誤。
5．接受任務(wù)時(shí)毫無(wú)怨言。人不要太斤斤計(jì)較。中國(guó)有一句話：失之東隅，收之桑榆。在今天這個(gè)社會(huì)，這句話依然有其效力。畢竟，一個(gè)公司的成功要靠全體人員的努力，所以，當(dāng)公司有臨時(shí)任務(wù)派到自己頭上時(shí)，別抱怨，積極地接受吧，相信自己的付出總有一天會(huì)被看得見(jiàn)。
6．對(duì)自己的工作主動(dòng)提出改善意見(jiàn)。對(duì)自己的工作提出改善，是很難做到的事情，正所謂“旁觀者清，當(dāng)局者迷”。但作為工作的執(zhí)行人，即使難做，你還是要做。所以每過(guò)一段時(shí)間，就應(yīng)該想一下，工作方法有沒(méi)有改善的可能？工作進(jìn)程有沒(méi)有提前的可能？應(yīng)該怎樣做才能改善？怎樣才能提前？
人的一生不可能都是一帆風(fēng)順的，但是一定要勇敢去面對(duì)人生中的每個(gè)驛站！回想自己在這期間的工作情況，不盡如意。對(duì)此我思考過(guò)，學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)自然是一個(gè)因素，然而更重要的是自己心態(tài)的轉(zhuǎn)變還沒(méi)有做到位?，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個(gè)不足之處，應(yīng)該還算是及時(shí)，因?yàn)槲颐靼琢撕沃^工作。我會(huì)朝正確的方向努，感謝前輩們對(duì)我的指導(dǎo)和教誨，讓我受益匪淺。我會(huì)把進(jìn)建通這個(gè)讓我理想豐滿的家園作為我人生的起點(diǎn)，在以后的工作學(xué)習(xí)中不斷要求自己，完善自己，讓自己做的更好。
