為提升集團管理水平，加強集團內(nèi)部的信息溝通，提高工作效率，集團百色總部綜合一部于
此次會議由集團綜合一部覃艷妙經(jīng)理主持,由韋紅柳、蔡玉云、梁桂勤分別宣讀了桂建通人字〔2014〕22號文件《關于集團董事會秘書處職能設定調(diào)整、人員任命及工作分工的通知》、桂建通人字〔2014〕23號文件《關于集團部分部門職能、人事及工作分工調(diào)整的通知》桂建通字〔2014〕10號文件《集團內(nèi)部工作例會制度（試行）》的三份文件內(nèi)容, 大家都認真學習和領悟文件精神；二是會議重點總結上個月工作內(nèi)容及存在問題、工作建議及改進措施，本月工作具體計劃；三是由部門負責人針對工作中存在問題給出解決方案，對接下來的工作提出要求和部署；四是部門負責人作會議總結
首先由集團綜合一部覃艷妙經(jīng)理發(fā)言：集團內(nèi)部優(yōu)化改革，對各部門人員進行精簡及崗位調(diào)整，工作量加大，往往在這種情況下更能體現(xiàn)每位員工的能力及實現(xiàn)自我提升的良好時機 ，希望大家齊心協(xié)力、共同配合，主動承擔更多的工作。
接下來由品牌資質(zhì)部葉小萍經(jīng)理發(fā)言：各部門雖然分工不一樣，但是部門間還是有很多工作交集的地方。比如今后各類資格考試、繼續(xù)教育、職稱評定工作以及職稱管理部門的協(xié)調(diào)聯(lián)絡工作、業(yè)績收集、系統(tǒng)維護等工作事宜，希望各駐辦與品牌資質(zhì)部一起，大家相互協(xié)助把工作做的更好，遇到時間較緊急的工作，希望大家能夠幫助與支持。
會議最后,與會員工紛紛表示，大家將在會后認真學習文件精神，并根據(jù)文件要求嚴格執(zhí)行，努力做好本職工作，刻苦學習，努力提高寫作水平和各項工作技能，為部門、為集團領導分擔更多工作,推動集團管理工作更上新臺階。
圖一：與會人員認真記錄會議內(nèi)容
圖二：集團綜合一部全體員工、品牌駐百色總部全體員工會后合影留念
